Unternehmen des Finanzsektors in London reduzierten die Zahl der offenen Stellen im dritten Quartal im Vergleich zum gleichen Zeitraum 2019 um 54 % – auf 3.810 Tausend Einheiten. Nach Angaben von Morgan McKinley war ein solch signifikanter Rückgang des Index auf die weiter steigende Zahl der COVID-19-Krankheiten, niedrigere Bankgewinne und das nahende Ende der Übergangszeit für Brexit zurückzuführen. Im vorangegangenen Quartal war die Zahl der freien Stellen mit 2,49 Tausend jedoch noch niedriger, da dem Land strenge Beschränkungen auferlegt wurden, um die Pandemie einzudämmen. Die Gesamtbeschäftigungsquote ging zurück, da die epidemiologische Situation im Vereinigten Königreich weiterhin schwierig war. Darüber hinaus sind im Bankensektor aufgrund der raschen Einführung der Technologie Arbeitsplatzverluste zu verzeichnen. Gleichzeitig überprüfen die Banken ihren Ansatz in Bezug auf die Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen unter Berücksichtigung der Geltungsdauer von Isolationsmaßnahmen. Arbeitgeber im Finanzsektor bieten potenziellen Arbeitnehmern zunehmend Fernanstellungen an.
Die Informationen wurden von der Denkfabrik xCritical bereitgestellt.