IHS Markit przeprowadziła badanie rynku pracy w Wielkiej Brytanii. Jego wyniki pokazują, że brytyjski biznes nie planuje zwiększenia zatrudnienia pracowników. Liczba pracowników stałych i tymczasowych w czerwcu nadal spadała, ale w wolniejszym tempie niż w poprzednich dwóch miesiącach, kiedy sytuacja w gospodarce kraju była najtrudniejsza. Dostępność miejsc pracy w Wielkiej Brytanii rośnie ze względu na dużą liczbę zwolnień. Płace maleją, ponieważ podaż na rynku pracy znacznie przewyższa popyt. Według Jamesa Stuarta, szefa firmy audytorskiej KPMG, przywrócenie zaufania do brytyjskiego rynku pracy zajmie dużo czasu. Jak dotąd normalizacja sytuacji na tym rynku jest niemożliwa, ponieważ utrzymuje się wysoki poziom niepewności co do dalszego rozwoju wydarzeń na tle pandemii koronawirusa. Wielka Brytania należy do dziesięciu krajów o największej liczbie chorób.
Informacje zostały dostarczone przez centrum analityczne xCritical.